中介公司缴纳社保违法吗
1、若该中介企业具备合法的社保代理资格且严格遵循相关法律法规及方针政策，依法为合规人员缴纳社保，则属合法行为；反之，若无相应资质或采用虚假劳动关系等手法为他人代缴社保，意图骗取社保福利，便构成违法行径。此举不仅可能造成社保资金流失，还将使委托方陷入法律风险之中。
2、在多数情况下，房产中介代理缴纳社保属违法行为。因为缴纳社保须建立在真实的劳动关系基础上。如房产中介与员工间无真正的雇佣关系却代缴社保，恐触犯社保相关法规，从而损害社保秩序，引发基金滥用及风险。然而，采纳合法的劳务派遣或人事代理方式，按规定为相关人办理社保缴纳则属合法范畴。
3、房屋中介代缴社保行为本身并不违法，但需要注意以下几点： 中介机构是否具备相关资质：代缴社保服务需要具备相关的经营资质和技术能力，且应当依法进行注册和备案。 服务内容是否规范：中介机构提供代缴社保服务，应当明确缴费的主体、费率、基数、缴费期限、缴费方式等内容，确保其合规合法。
4、中介给交社保行为本身合法，但需要注意中介机构是否具备相关资质和开展该项业务的合规性。？根据《社会保险法》和《劳动合同法》等相关法律法规，用人单位需要为员工缴纳社会保险费用。但社保托管机构为了方便客户，会给他们提供交社保服务，这种缴纳行为本身并不违法。
5、通常情况下，中介机构为雇员缴纳公积金并不违规。社保补缴是针对因故导致的社保间断，当中数月未有缴费，如今需要通过补缴先前未缴部分来获得连续的社保期限，以此保护自身的社保权益。
上海社保交了八年半挂中介交划算吗?
1、最好是找一个新公司缴纳，这样可以公司负责一部分，你自己缴纳一部分。如果找中介，需要全部费用自己承担不合适。
中介没给员工买社保违法吗
简言之，中介不为员工购买社保既是对员工权益的侵犯，同时也涉嫌违法。
若中介未能按规定为员工缴纳社保，则将被视为违法行为，员工有权要求中介予以补缴，且可能面临行政处罚以及滞纳金的支付。若因未缴纳社保而使员工利益受损，例如无法享受到应有的社保福利，中介还须承担相应的赔偿责任。建议员工首先尝试与中介协商解决问题，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
违法！相关法律法规规定，企业需在员工入职后30天内向社保机构提交社保证明。如有违反，将面临强制性缴纳保险费用及滞纳金处罚，或行政罚款最高达欠款数目的三倍。若遇此情况，建议与公司进行交涉，争取合理补偿；若无果，可寻求劳动监管部门援助或通过劳动仲裁维护个人维权利益。
法律分析：违法。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
中介不交社保违法。社会保险费用是必须缴交的。用人单位与劳动者签合同，但没有给劳动者购买社保，那么可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍的月工资赔偿。工伤保险是国家强制规定，单位必须买的。所以公司的行为属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
社保带有强制性，雇主要自觉承担缴纳义务。如中介公司未能为员工购置社保，员工有权要求其进行补缴。然而，员工还可以向劳动监察部门提出投诉或发起劳动仲裁，以此保障自身权益。劳动监察有权利责令雇主按期限整改，若未按期整改，则可对其施加应缴社保费用1至3倍的罚款。